Estos son los 9 principios preventivos, que son la base de toda la gestión de la seguridad y salud laboral en España:
1. Evitar los riesgos
El primer paso siempre es eliminar el riesgo por completo. Si algo puede hacerse sin exponer a los trabajadores, esa debe ser la opción prioritaria.
Ejemplo: sustituir un producto tóxico por otro inocuo.
Ejemplo: sustituir un producto tóxico por otro inocuo.
2. Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
Cuando no es posible eliminar un riesgo, la empresa debe analizarlo, medirlo y valorar su gravedad para decidir qué medidas aplicar.
Es la base de la evaluación de riesgos laborales.
Es la base de la evaluación de riesgos laborales.
3. Combatir los riesgos en su origen
La prevención debe actuar donde nace el riesgo, no solo en sus consecuencias.
Ejemplo: instalar sistemas de extracción en lugar de dar solo mascarillas.
Ejemplo: instalar sistemas de extracción en lugar de dar solo mascarillas.
4. Adaptar el trabajo a la persona
Consiste en ajustar tareas, herramientas y ritmos para evitar fatiga, monotonía o sobrecarga física y mental.
Incluye ergonomía y organización del trabajo.
Incluye ergonomía y organización del trabajo.
5. Tener en cuenta la evolución de la técnica
La empresa debe actualizar sus medidas preventivas conforme existan tecnologías más seguras o eficaces.
La prevención no puede quedarse obsoleta.
La prevención no puede quedarse obsoleta.
6. Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro
Si existe una alternativa más segura, debe usarse.
Ejemplo: cambiar un disolvente inflamable por uno no inflamable.
Ejemplo: cambiar un disolvente inflamable por uno no inflamable.
7. Planificar la prevención
La prevención debe integrarse en todos los procesos de la empresa, no improvisarse.
Incluye organización, recursos, procedimientos y responsabilidades.
Incluye organización, recursos, procedimientos y responsabilidades.
8. Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual
Primero se deben aplicar protecciones colectivas (barandillas, ventilación, resguardos), y solo después EPIs (cascos, guantes).
La protección colectiva es más eficaz y no depende del trabajador.
La protección colectiva es más eficaz y no depende del trabajador.
9. Dar instrucciones adecuadas a los trabajadores
La empresa debe informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos y las medidas preventivas.
Sin información, la prevención no funciona.
Sin información, la prevención no funciona.
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